おかげさまで、たくさんの先生がレッスングリッドに登録していただいております。
先生の経歴は様々です。基本的に音大・音楽専門学校出身のキャリアの先生が多いですが、そうではない現場出身の先生もいます。
また、音大・専門学校の無い楽器などもあります。

では、弊社の採用において音大・音楽専門学校出身ではないキャリアの先生について解説していきます。
ただし、あくまでも「基準」としてご参考ください。

◆１．バンド楽器（ギター、ドラムなど）の方

プロのミュージシャン・講師への一定期間の師事歴があり、かつ依頼業務を中心としたアーテイスト活動を行っている方は、採用いたします。
（採用後、ご自身のお名前が記載されているライブのチラシ等の提出をお願いしております。）


◆２．ジャズマンの方

プロの演奏家として継続的にライヴを行っているジャズ演奏家は、採用いたします。


◆３．賞歴・グレード所持者

客観的に音楽に関する技術があると証明できる賞歴・グレードをお持ちの方は、採用いたします。


◆４．現時点で一定の指導歴がある場合

一定期間音楽のレッスンを行っている方は、採用いたします。ただし、ブランクが長すぎないことが好ましいでしょう。


◆まとめ

今回は採用の基準について投稿しました。
上記した項目に加え、最低限の清潔感、コミュニケーションの能力も重要な判断基準とさせて頂いております。

レッスングリッドは、先生あってのサービスです。

私どもスタッフも、先生への感謝の気持ちを忘れずに、真摯にサービスの改善に務めさせて頂きます。
何卒宜しくお願い致します。